إخلاء الطرف
- إصدار المنتج
- الويب v2.4.1
- آخر تحديث
- 2026-10-11
نظرة عامة
المغادرون يحتفظون بالوصول إلى الأنظمة وبأجهزتهم، ومقابلة الخروج لا تتم أبدًا.
- إخلاء طرف مصنّف النوع (استقالة، أو إنهاء خدمة، أو انتهاء العقد، أو تقاعد، أو أخرى) مع آخر يوم عمل مأخوذ من إنهاء الخدمة المسجَّل.
- لكل مهمة مسؤول يصله إشعار؛ ويتلقى المغادر دعوة مقابلة الخروج والتذكيرات.
- إلغاء الوصول المجدول يعمل ليلًا، وتذكيرات مقابلة الخروج تعمل يوميًا.
- مهمة مالية تُظهر في النهاية أي مبلغ مستحق للموظف أو عليه.
- 1بدء إخلاء الطرف لموظف مغادر
- 2آخر يوم عمل
إجابات سريعة
ما هي وحدة إخلاء الطرف في الدلالة؟
وحدة إخلاء الطرف جزء من الدلالة، برنامج الموارد البشرية والرواتب والحضور الذي يضع العربية أولًا. ما تتضمنه: قوالب إخلاء الطرف وعملياته التي تتبع إنهاء الخدمة، وإلغاء الوصول التقني بعد آخر يوم، ومهام إعادة الأصول، ومقابلات الخروج، ومهمة التسوية النهائية، ومكافأة نهاية الخدمة.
ما المشكلة التي تحلّها وحدة إخلاء الطرف؟
المغادرون يحتفظون بالوصول إلى الأنظمة وبأجهزتهم، ومقابلة الخروج لا تتم أبدًا.
من يستخدم وحدة إخلاء الطرف؟
مسؤول الموارد البشرية، المدير، الموظف.
أي خطة تتضمن وحدة إخلاء الطرف؟
متاح ضمن خطتي البداية والنمو، وغير متاح في الخطة المجانية.
ماذا يمكنك أن تفعل بوحدة إخلاء الطرف؟
بدء إخلاء الطرف: الموظف، والقالب، والنوع، وآخر يوم عمل؛ إغلاق العملية يتطلب إنهاء خدمة مسجَّلًا؛ مهمة التسوية النهائية عند وجود مبلغ مستحق؛ أنواع المهام: عام، والوصول لتقنية المعلومات، وإعادة الأصول؛ قائمة إلغاء الوصول التقني؛ ويعمل الإلغاء الساعة 00:30 يوميًا؛ مقابلات الخروج (قيد الانتظار → مُرسلة / مُسجَّلة بواسطة الموارد البشرية) مع تذكيرات الساعة 09:00؛ تُعلَّم المهام المتأخرة ليلًا؛ خطاب خبرة للموظفين المنتهية خدمتهم.
ما يمكنك فعله
- بدء إخلاء الطرف: الموظف، والقالب، والنوع، وآخر يوم عمل
- إغلاق العملية يتطلب إنهاء خدمة مسجَّلًا
- مهمة التسوية النهائية عند وجود مبلغ مستحق
- أنواع المهام: عام، والوصول لتقنية المعلومات، وإعادة الأصول
- قائمة إلغاء الوصول التقني؛ ويعمل الإلغاء الساعة 00:30 يوميًا
- مقابلات الخروج (قيد الانتظار → مُرسلة / مُسجَّلة بواسطة الموارد البشرية) مع تذكيرات الساعة 09:00
- تُعلَّم المهام المتأخرة ليلًا
- خطاب خبرة للموظفين المنتهية خدمتهم
الشاشات
- 1بدء إخلاء الطرف لموظف مغادر
- 2آخر يوم عمل
مسارات العمل
إخلاء الطرف
flowchart LR
T[تسجيل إنهاء الخدمة: السبب + آخر يوم عمل] --> A
A[بدء إخلاء الطرف: النوع + آخر يوم من إنهاء الخدمة] --> B[مهام لها أصحاب: عامة، الوصول لتقنية المعلومات، إعادة الأصول، التسوية النهائية]
B --> C[إلغاء الوصول التقني في موعده]
B --> D[دعوة مقابلة الخروج]
D -. يوميًا .-> R[التذكيرات]
B --> E{تم تسجيل إنهاء الخدمة؟}
E -- نعم --> F[العملية مغلقة]
E -- لا --> X[لا يمكن الإغلاق]إخلاء الطرف: الخطوات كنص
- تسجيل إنهاء الخدمة: السبب + آخر يوم عمل
- بدء إخلاء الطرف: النوع + آخر يوم من إنهاء الخدمة
- بدء إخلاء الطرف: النوع + آخر يوم من إنهاء الخدمة
- مهام لها أصحاب: عامة، الوصول لتقنية المعلومات، إعادة الأصول، التسوية النهائية
- مهام لها أصحاب: عامة، الوصول لتقنية المعلومات، إعادة الأصول، التسوية النهائية
- إلغاء الوصول التقني في موعده
- دعوة مقابلة الخروج
- تم تسجيل إنهاء الخدمة؟
- إلغاء الوصول التقني في موعده
- دعوة مقابلة الخروج
- يوميًا التذكيرات
- التذكيرات
- تم تسجيل إنهاء الخدمة؟
- نعم العملية مغلقة
- لا لا يمكن الإغلاق
- العملية مغلقة
- لا يمكن الإغلاق
- يمكن بدء إخلاء الطرف قبل تسجيل إنهاء الخدمة أو بعده، ويأخذ آخر يوم عمل منه.
- لكل مهمة صاحب يصله إشعار، ويتلقى الموظف المغادر دعوة مقابلة الخروج والتذكيرات.
- يُلغى الوصول بعد آخر يوم عمل؛ وتعرض مهمة مالية ما يستحق عليه أو له من مبالغ، مثل أرصدة القروض والإجازات غير المستخدمة.
- لا يمكن إغلاق العملية إلا بعد تسجيل إنهاء الخدمة.